Informations spécifiques sur l'offre et le service :
Externaliser le recrutement & l'évaluation du potentiel de management.
Réduire l'absentéisme & limiter le turn over...
Inspiré de la Maïeutique, notre partenaire a développé un outil fiable de "profiling", à destination des recruteurs, utilisé tant en coaching qu'en outil de recrutement ou d'outplacement...
Les profils sont d'une précision exceptionnelle, en termes de qualité de management, sens des responsabilités, source de motivation (interne ou externe), niveau de prise de décision, qualités relationnelles... Disponibilité du bilan de synthèse multilingue : français, anglais ou espagnol. Simplicité d'utilisation et d'interprétation avec un rapport complet, très facile à décripter !
En application des recrutements, un système dédié de gestion des compétences internes, des candidatures externes, en regard d'un outil de profiling ciblé, et d'une définition de poste qui met en valeur les qualités managériales, au service du recruteur...
© Yuri Arcurs - Fotolia.com
A chaque création de poste, les qualités humaines requises sont ainsi mises en valeur afin d'optimiser la qualité du recrutement, sur la personnalité des candidats potentiels...
Cet outil puissant a l'originalité de mettre en valeur les qualités relationnelles et managériales. C'est un précieux style d'évaluation dans la gestion prévisionnelle des carrières, par une amélioration de la relation du subordonné avec son supérieur hiérarchique immédiat.
La conséquence est évidemment l'optimisation de l'intégration dans l'équipe de travail, et même au sein de l'entreprise, puisque "la bonne personnne est à la bonne place", donc l'évolution professionnelle d'autant plus facilitée...
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Grâce à ce système performant, le Dirigeant a une aide réelle avec un outil de :
gestion prévisionnelle des carrières,
planification fiable sur "la relève" au sein de l'entreprise, à moyen terme en matière de recrutement.
limitation de l'absentéisme, puisque le personnel est motivé dans ses fonctions,
réduction du turn over ; puisque l'identification des personnes susceptibles de quitter leur emploi est aisée ...
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Nous vous proposons un rendez-vous afin de vous présenter cet outil, que vous pourrez utiliser, aux couleurs de votre entreprise, dans le respect de votre charte graphique, si vous souhaitez le commander !...
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